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L'entreprise familiale libanaise : l'impact de la gouvernance sur la performance et la productivité de l'entreprise.
(2011.)
Cette étude se concentre sur un problème que de nombreux chercheurs posent et essaient d'en trouver un résultat. Cette problématique est Ia relation entre Ia
gouvernance et Ia performance des entreprises familiales. Les ...
Application du budget public de programmes et de performance au Liban : réformes et entraves.
(2009.)
le Ministere des Finances Libanais, cherche a passer du budget public traditionnel au budget
de programmes et de performance. Mais Ia principale question qui se pose demeure celle des
entraves que I'Etat confronte pour ...
Le centre hospitalier-universitaire : un modèle comparatif atypique.
(2008.)
Ce travail retrace l'évolution de l'hôpital universitaire en france depuis la naissance en 1958 avec la réforme Debré jusqu'a ce jour. C'est une étude exhaustive de la structure des différentes carrières hospitalo-universitaires ...
Entreprise familiale : impact et rôle des dirigeants externes : cas Liban.
(2011.)
L'objectif de ce memoire est d'etudier, dans un contexte Libanaisune etude approfondie
de !'inclusion des dirigeants extemesau niveau des firmes familiales. La revue de la
litterature nous a permis de former quatre ...
Integration de la notion des ressources humaines dans le management hospitalier.
(2002.)
Les principes d'organisation fixes depuis des centaines d'années ont modelé la structure, la gestion et les resultats des entreprises durant le xxème siècle. II est
temps de renoncer à ces principes pour en adopter de ...